تعقیب نور در تابستان بالا: جوتیان کنفرانس میانسالی 2026 را برگزار می کند تا با قدرت متحد پیشروی کند

تعقیب نور در تابستان بالا، پیشروی با قدرت متحد!جوتیاناخیرا کنفرانس میانسالی 2026 خود را برگزار کرده است. بنیانگذاران Sun Haiqing ("برادر چنگ") و وو چوانمی ("خواهر چنگ") با کل تیم گرد هم آمدند تا سفر نیمه اول سال را مرور کنند و یک طرح استراتژیک برای نیمه دوم ترسیم کنند، اجماع ایجاد کنند و حرکت قدرتمندی را برای پیشرفت مداوم جوتیان در مرحله بعدی تزریق کنند.

کنفرانس میانسال 2026

این کنفرانس یک بررسی سیستماتیک از پیشرفت عملیاتی اصلی برای نیمه اول سال 2026 ارائه کرد و بخش‌های مختلف کسب‌وکار را از منظرهای مختلف مورد بررسی قرار داد. این نشست ضمن تایید گام‌های مثبت، جهت‌گیری‌ها را برای بهبود و تعیین اهداف میانی روشن کرد و پایه محکمی برای تعدیل استراتژی‌ها و استقرار وظایف کلیدی برای نیمه دوم سال ایجاد کرد.

مراسم اهدای جوایز

مراسم اعطای جوایز ویژه برای تجلیل و تقدیر از تیم‌ها و افراد برجسته برگزار شد که در نیمه اول سال 2026 عملکرد استثنایی از خود نشان دادند و به نتایج قابل‌توجهی دست یافتند. جوایز شامل "جایزه پیشرفت" و "جایزه قهرمان" بود. شایان ذکر است، این شرکت قفل ابتکار «تور چین، پرواز در جهان» را باز کرد - یک سفر پولی برای کل نیروی کار JuTian. این ژست دستاوردهای گذشته را به رسمیت شناخت و هدف آن الهام بخشیدن به همه کارکنان JuTian برای تلاش برای برتری و ثبت رکوردهای جدید در ماه های آینده بود.

بررسی و تحلیل عملکرد

معاون بازرگانی پس از اهدای جوایز، نتایج عملکرد نیمه اول سال را بررسی کرد. با شروع با اهداف اولیه سالانه، تیم پیشرفت را مورد تجزیه و تحلیل قرار داد و با استفاده از داده‌های واقعی و مطالعات موردی، پیشرفت‌های کلیدی و موفقیت‌های میانی را ارزیابی کرد. چشم انداز اولیه برای استراتژی فروش و بهینه سازی در نیمه دوم نیز ارائه شد. علاوه بر این، با در نظر گرفتن تغییر تقاضای صنعت و واقعیت های رقابتی در زمین، بخش جهت سرعت و اهداف اصلی خود را روشن کرد و پایه ای محکم برای عملیات آینده ایجاد کرد.

بینش از بنیانگذاران جوتیان

بنیانگذار: سان هایکینگ ("برادر چنگ")

در میانه راه، بنیانگذار Sun Haiqing یک سخنرانی الهام بخش ارائه کرد. او با تشکر صمیمانه از کل تیم شروع کرد. او خاطرنشان کرد که در میان یک بازار رقابتی فزاینده، JuTian پیوسته با روندهای توسعه ملی همسو بوده و رشد ثابتی را حفظ کرده است - دستاوردی که تنها از طریق کار سخت و تلاش های بی وقفه هر کارمند در نیمه اول سال ممکن شده است. متعاقباً، او دستاوردهای کلیدی نیمه اول سال را در سه بعد برجسته کرد: اول، برتری فردی، با شکستن عملکرد ماهانه 1 میلیون یوان توسط اعضای تیم. دوم، احیای سازمانی، با برگزاری مراسم ارتقای ویژه برای قدردانی از همکارانی که به طور مداوم مهارت های خود را تقویت کرده اند و مشارکت های برجسته ای داشته اند. و سوم، انعطاف پذیری تیم، با دو تیم که به مدت سه ماه متوالی از طریق تعهد و همکاری طولانی مدت به رشد بیش از 150 درصدی دست یافتند. این بررسی دستاوردها به عنوان شاهدی بر قدرت عملیاتی تیم Jutian و نتایج ملموس استراتژی ثابت شرکت در خط مقدم است.

انتخاب رهبران تیم

در انتخابات بعدی برای رهبران تیم، همه همکاران با اشتیاق شرکت کردند و آرای خود را متفکرانه به صندوق انداختند. پس از یک مسابقه پر شور، رهبران تیم جدید انتخاب شدند و نشاط تازه ای را به توسعه تیم تزریق کردند.

بررسی خروجی تولید

پس از انتخابات، معاون مدیر کل تولید برای بررسی خروجی تولید در نیمه اول سال 2026 روی صحنه رفت و در این جلسه به بررسی عملیات تولید، خلاصه ای از دستاوردهای ظرفیت و بهینه سازی طرح های تولید پرداخت. با استفاده از اهداف اولیه سال به عنوان معیار، این ارائه از داده های دقیق و مثال های واضح برای بررسی دستاوردهای کلیدی نیمه اول سال استفاده کرد. همچنین استراتژی‌ها و اولویت‌های خاصی را برای نیمه دوم ترسیم کرد - با فاکتورگیری در روندهای بازار و واقعیت‌های عملیاتی - از این طریق یک راهنمای روشن و پایه محکم برای کار آینده بخش ارائه کرد.

سخنان پایانی توسط Jutian Founder

با نزدیک شدن به پایان کنفرانس، بنیانگذار Jutian وو چوانمی (معروف به "خواهر چنگ") سخنرانی پایانی را ایراد کرد. وی ضمن تشکر صمیمانه از تمامی همکاران تاکید کرد که دستاوردهای نیمه اول سال تنها با ایثار و تلاش همه میسر شد. او خاطرنشان کرد که نیمه دوم سال یک دوره حیاتی برای Jutian است تا به سمت اهداف سالانه خود پیش برود. او از کل تیم خواست که متحد و همسو بمانند و از نزدیک روی اهداف استراتژیک تمرکز کنند. در حالی که سرعت رشد ثابتی را حفظ می کند، تیم باید به تقویت قدرت کلی و نفوذ برند Jutian ادامه دهد، زیرا آنها برای ارتفاعات حتی بیشتر تلاش می کنند.

نتیجه‌گیری موفقیت‌آمیز این کنفرانس میانسالی نه تنها جهت استراتژیک را روشن کرد و حرکت قدرتمندی را به توسعه Jutian برای نیمه دوم سال تزریق کرد، بلکه باعث ایجاد اجماع و تقویت اعتماد بین همه کارکنان شد. با نگاهی به آینده، کل تیم Jutian این کنفرانس را به عنوان یک نقطه شروع جدید در نظر خواهند گرفت. با وفادار ماندن به آرزوهای اصلی خود و با جدیت در نظر گرفتن ماموریت خود، همه برنامه های کاری را به طور فعال اجرا می کنیم و خود را وقف وظایف خود با اشتیاق بیشتر و رویکرد عملی تر خواهیم کرد. ما بی وقفه به سمت ماموریت خود پیش می رویم - "تلاش برای ساختن یک برند ابزار وزن چینی در کلاس جهانی، اتحاد جامعه تولیدی هوشمند، گسترش انرژی مثبت و کمک به رویای چینی" - و به طور مشترک فصل جدیدی از توسعه با کیفیت بالا را برای Jutian می نویسیم!